Op de hoogte blijven van het laatste nieuws?
Meld u aan voor de nieuwsbrief!
Ondanks een wat afzwakkende economie heeft Nederland ook in 2026 nog altijd een krappe arbeidsmarkt. Werken moet daarom meer lonend zijn. Maar vanwege de demissionaire staat van het kabinet, verandert er toch weinig voor werkgevers. Wat kunnen ondernemers en personeel verwachten in 2026?
De afgelopen kabinetsperiode stond niet specifiek in het teken van verduurzaming en klimaatmaatregelen. Er zijn slechts kleine stappen gezet en ook voor 2026 zijn er geen grote plannen aangekondigd. Enkele maatregelen worden zelfs teruggedraaid. Wel wordt er meer ingezet op innovatie om de economische kansen in Nederland te vergroten.
In het Handelsregister van de Kamer van Koophandel (KvK) staat uw bedrijf geregistreerd onder een KvK-nummer. Daarnaast heeft u op basis van uw bedrijfsactiviteiten een of meer SBI-codes gekregen bestaande uit vier of vijf getallen. Als uw SBI-code niet klopt, kan dat gevolgen hebben voor uw verzekeringen.
De pensioenregeling voor uw medewerkers moet voor 1 januari 2028 aangepast zijn aan de nieuwe pensioenwet, ook als die is ondergebracht bij een PPI of een verzekeraar. Het is belangrijk om tijdig actie te ondernemen. Wat speelt er?
U bent voor het risico van Ziektewet en WGA verzekerd bij UWV en betaalt als onderdeel van de verplichte werknemersverzekeringen jaarlijks een premie voor de Werkhervattingskas (Whk). Maar u kunt er ook voor kiezen eigenrisicodrager te worden. Wat houdt dat in en waar moet u dan aan denken?
Het aantal datalekken en succesvolle cyberaanvallen op Nederlandse organisaties is in 2024 sterk toegenomen ten opzichte van 2023. Dat blijkt uit de ‘Datalekkenrapportage 2024’ van de Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Die aanvallen treffen bovendien vaker doel.
U bent lekker aan het werk als zzp’er. Zo lekker dat u structureel meer opdrachten binnenkrijgt dan u aankunt. Denkt u erover om mensen in dienst te nemen? Maak uzelf dan aantrekkelijk als werkgever met een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Uw bedrijfsauto of bestelbus is onontbeerlijk voor uw bedrijf. Daarom wilt u bij de aanschaf goede keuzes maken. Rijcomfort en uitstraling zijn belangrijk, maar u kijkt natuurlijk ook naar de kosten. Dat begint al met de financiering van de nieuwe auto. Wat valt er te kiezen en wat zijn de gevolgen van een bepaalde keuze?
Iedereen komt wel eens leeg en moe thuis na een werkdag. En iedereen ervaart wel eens stress of werkdruk. Dat hoeft geen probleem te zijn als iemand maar voldoende kan herstellen. Gebeurt dat niet dan kunnen burn-outklachten zich ontwikkelen tot een echte burn-out. En dan komt uw medewerker misschien wel maanden thuis te zitten.
Brand, een gaslek, technische storingen, een cyberaanval of een overstroming. Dit zijn calamiteiten die een grote impact kunnen hebben op de bedrijfscontinuïteit. Met een bedrijfscontinuïteitsplan kunt u de schade beperken en uw bedrijf aan de gang houden.
Volgens een onderzoek van Allianz zijn in het afgelopen jaar 78% van de bedrijven in Nederland en België getroffen door fraude. Zo’n hoog percentage betekent dat er ook fraude in uw bedrijf kan plaatsvinden. Wat kunt u doen om problemen te voorkomen? En hoe verzekert u de schade?
Bij de start van uw bedrijf heeft u gekozen voor een bepaalde rechtsvorm. Dat kan een eenmanszaak zijn of een bv. Maar u zit niet aan die keuze vast. Wanneer is het verstandig om over te stappen naar een andere rechtsvorm? Goed om de verschillen eens in kaart te brengen.